日本の「熱意ある社員」5％で笑える

会員登録して無いから中身読めないけど、どうもストレングス・ファインダーで有名なギャラップが調べた情報らしい。
日本人が普段働かないと馬鹿にするイタリア人と同じくらいしか熱意がない。
そりゃあねぇ。
私も経験があります。
上司からの期待に応えようとめちゃくちゃ頑張っていたけど、気づいたらババ抜きのババを処理する係となり、周りからは「上司から目をつけられた（悪い意味で期待された）かわいそうな人」扱いで、会うたび「○○さんも大変ですね～」と言われる始末。そう、みんなババ（解決するのが難しい厄介な課題）を押し付け合っていたところに、ババを引き受ける鼻息荒いバカが登場したってわけです。ババを持たされていると分かってるので、みんな同情はしてくれるけど、協力はしてくれない（一人の頑張りでは解決しないややこしい問題だった）。上司からのサポートも無く、むしろもっとやれとけしかけられるばかり。
最終的に緊張や不安で体調不良となり、面倒な案件からは外してもらったんですが、結局給料は微増程度。ここでようやく私も「ああ、日本の会社員って、ババ抜きのババが回ってこないようにあの手この手を尽くして全力で避けつつ、目立たず埋もれずのちょうどいいバランスに収まり続けるのが賢いのか」と「学習してしまった」次第。二度と熱意を示して頑張ることはありませんでした。

まあそんな会社が長続きするわけも無く……ね。

この頃からもう、次に転職するなら社員は嫌だな、と思った次第。純粋に技術や自身の成長と向き合って世の中のニーズにこたえていきたいと思ったんですよね。
というか、この時点で転職してればもうちょっとマシだったかもなぁ。

40代の転職活動はまだ始まったばかり（でも前途多難）。

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